Pakistan : Des milliers de personnes exigent de meilleures conditions à un projet hydroélectrique

21 October 2019 01:10

 

Le syndicat du projet de construction hydroélectrique de Suki Kinari dans le nord du Pakistan a lancé une action de grève préliminaire à compter du 17 octobre pour exiger que son employeur mette en place les protections minimales prévues par le droit du travail et verse des avantages légaux aux travailleurs licenciés. La grève fait suite à une proposition de rencontre avec la direction deux jours auparavant, lorsque des responsables du Ministère du Travail - qui avaient poussé l'entreprise à signer un accord de conformité légale - ont été empêchés de pénétrer dans la zone du projet.

«Il s’agit du quatrième grand projet hydroélectrique de ces dernières années, où les employeurs ont eu le loisir d’ignorer les lois de ce pays», a déclaré Aslam Adil, secrétaire général de la PFBWW pakistanaise. "Les travailleurs demandent au gouvernement de prendre des mesures pour mettre cette entreprise en conformité avec la loi et respecter le droit des travailleurs à la liberté syndicale."

Le syndicat s’était préparé à une grève le 21 octobre. Toutefois, le refus de la direction de permettre aux fonctionnaires du Ministère du Travail de rentrer a suscité de vives inquiétudes et la rencontre a été annulée. En réponse l’entreprise a accordé un congé de quatre jours à la plupart des travailleurs sur le site et a demandé aux travailleurs d'évacuer les lieux où ils vivent. Les travailleurs ne retourneront pas au travail le 21 octobre tant que l’entreprise ne sera pas ouverte aux discussions.

Suki Kinari est un projet hydroélectrique de 870 MW dont l'achèvement est prévu pour 2022. Il est en cours de construction par China Gezhouba Group Corporation (CGGC). PFBWW avait précédemment organisé le projet CGGC de l’entreprise hydroélectrique Neelum Jhelum et, en 2017, elle a co-déposé une plainte avec l'IBB auprès du Comité pour la liberté syndicale de l’OIT par rapport à une intervention militaire dans le processus de négociation collective, la non-application des termes d'une convention collective et le licenciement arbitraire de membres du syndicat. Le projet est financé par la Banque d'import-export de Chine et   
La Banque Industrielle et Commerciale de la Chine  Sur un accord de prêt du Gouvernement du Pakistan.

"Il semble que les entreprises de construction chinoises au Pakistan se voient accorder une trop grande liberté pour fixer des conditions d'emploi inférieures aux normes légales minimales", a déclaré Apolinar Tolentino, représentant régional de l'IBB. « Nous exigeons que CGGC se joigne immédiatement à PFBWWW lors des négociations pour négocier un règlement de cette situation avant qu'elle ne devienne incontrôlable »