La région Afrique et Moyen-Orient de l'IBB en partenariat avec le Forest Stewardship Council (FSC) a organisé le premier atelier de formation sur le cours de sensibilisation du FSC aux affiliés de l'IBB en Afrique australe. L'objectif principal du cours était de former les syndicats sur le rôle de la certification forestière comme outil utile pour faire progresser les droits des travailleurs et développer des stratégies autour des entreprises certifiées FSC. L'événement a eu lieu les 13 et 15 septembre 2017.
Les participants ont bénéficié de méthodes participatives dans lesquelles ont été introduits les principes du Forest Stewardship Council. La formation comprenait des discussions sur le système de gouvernance de FSC, son approche des problèmes environnementaux, la présentation des dix principes de la gestion forestière, la certification, la chaîne de possession, la certification, et le bois contrôlé. Les participants ont été encouragés à utiliser le cadre des « Chaînes mondiales d’approvisionnement » comme objectif pour comprendre les tendances actuelles en matière de sylviculture, les défis du travail et pour élaborer des stratégies pour leur travail syndical.
En ce qui concerne la gestion forestière, l'accent a été mis sur le Principe 2 « Droits des travailleurs », car il se réfère directement aux questions du travail et des syndicats. Ces principes sont liés aux huit normes fondamentales du travail, promues par l'Organisation internationale du Travail. Les participants ont eu l'occasion de réfléchir à la façon dont les règlements du FSC s'appliquent à leurs contextes locaux. Les affiliés ont soulevé des questions sur la négociation collective, la liberté d'association, l'égalité des sexes, la santé et la sécurité au travail, la gestion des forêts, le salaire minimum selon la législation locale, la formation des travailleurs et la résolution des conflits afin de proposer des stratégies qui peuvent transcender les frontières nationales. Un plan d'action a été élaboré pour aider les syndicats à participer aux niveaux national, régional et mondial sur les processus FSC afin de défendre les droits des travailleurs.
Les affiliés ont également visité une opération forestière certifiée FSC dans la région d'Eston dans la province de KwaZulu-Natal. Ils ont parlé à la direction et à l'entrepreneur des questions relatives au FSC, aux droits des travailleurs et ont visité les opérations de récolte et de sylviculture. Ce fut une opportunité pour les affiliés de voir comment la certification forestière fonctionne sur le terrain et comment elle peut contribuer à leurs stratégies d'organisation dans le contexte sud-africain.
L'atelier a connu la participation du CEPPWAWU-Afrique du Sud, du SINTICIM-Mozambique, du SAPWU-Swaziland, du GAPWUZ-Zimbabwe, du coordonnateur du FSC pour l'Afrique australe Manushka Moodley, du représentant régional Afrique et Moyen-Orient de l'IBB, du responsable régional de l'éducation et du coordinateur mondial des projets de l'IBB. L'atelier a été facilité par la consultante internationale Jeanette Clarke.