Publication sur les salaires dans les secteurs IBB en Pan-Europe

28 November 2019 13:05


C’est en Moldavie que l’IBB a publié le 14 novembre une étude intitulée «Cartographie de l’efficacité des politiques salariales dans les secteurs de la construction et des matériaux de construction en Géorgie, en Moldavie, en Ukraine et au Kirghizistan». Cette étude a été réalisée en étroite collaboration avec le Syndicat des travailleurs forestiers de Géorgie, la Fédération des syndicats de travailleurs de la construction et des matériaux de construction de Moldavie, le Syndicat des travailleurs de la construction et des matériaux de construction de l'Ukraine et le Syndicat des travailleurs de la construction et des matériaux de construction de la République du Kirghizistan.

La recherche analyse l’efficacité des politiques des syndicats en matière de salaires dans le secteur de la construction et des matériaux de construction dans ces pays. Sur la base des données de développement social et économique et des données sur les niveaux de salaires dans le secteur de la construction et des matériaux de construction, une évaluation complète des politiques salariales de ces syndicats sectoriels a été entreprise avec les objectifs suivants: identifier les principaux problèmes rencontrés par les syndicats aux salaires; déterminer l'efficacité des mesures prises par les syndicats pour résoudre les problèmes de salaires; et élaborer des recommandations pour que les syndicats améliorent leur politique salariale et leur efficacité.

“Pour les travailleurs en Géorgie, cette recherche est extrêmement importante. Le salaire minimum dans notre pays est si bas que nous avons besoin d'une campagne complète réclamant une augmentation de salaire. Cette recherche constituera un outil important dans cette campagne », a déclaré Marina Kurtanidze, présidente du syndicat en Géorgie.

«Le problème des bas salaires est commun à tous les pays d’Asie centrale et d’Europe de l’Est. Les syndicats de ces deux sous-régions développeront donc des stratégies à mettre en œuvre sur le lieu de travail, ainsi qu’au niveau des secteurs et des pays », a déclaré Vasyl Andreyev, président de PROFBUD en Ukraine.

La publication est disponible en anglais et russe.