Les représentants syndicaux se sont réunis au siège du syndicat local S. T. I. São Carlos où ils ont partagé leurs expériences en matière de négociation collective, de conditions de travail, de formation professionnelle et de santé et sécurité ; En outre, le syndicat péruvien a partagé la lutte et la campagne qu'il a dû mener pour avoir un syndicat.
Les syndicalistes ont travaillé sur l'élaboration d'une lettre de principes du Réseau, ont partagé les informations nécessaires à la construction d'un cadre sur les droits des travailleurs et ont élaboré un plan de travail qui comprend des éléments de santé et de sécurité, la négociation collective, la certification forestière l'expansion et comment le réseau fonctionnera.
Parmi les objectifs définis pour le réseau figurent: la promotion d’une communication constante entre les syndicats et le partage d'expériences de pratiques syndicales réussies; l’accroissement de la solidarité entre les travailleurs du Réseau Syndical des Travailleurs de Faber-Castell en Amérique latine, en organisant des actions de solidarité au besoin; la formation des dirigeants syndicaux aux instruments internationaux de promotion des droits des travailleurs; le renforcement des syndicats qui font partie du réseau et le soutien à leurs actions dans chacune des unités.
Les participants ont également visité l'unité locale où ils ont pu découvrir l'usine et les installations du personnel, la production de crayons et de cosmétiques et ont établi un dialogue avec la direction de l'unité sur la politique des ressources humaines, les relations syndicales, l'environnement, et la santé et la sécurité au travail.