L’accord détaille les directives relatives à un certain nombre de questions, notamment l’accès des syndicats aux lieux de travail, la représentation des membres du syndicat et la participation des syndicats au processus de prise de décisions concernant les droits des travailleurs, y compris la sécurité et la santé. Le RTWU a entamé les négociations en février 2019 et, après cinq cycles de négociations, l'accord a été signé.
«Il a fallu cinq mois pour négocier l'accord. Nous sommes très reconnaissants à tous les membres pour leur patience et le soutien des autres syndicats russes. De plus, nous sommes particulièrement reconnaissants de l’aide fournie par l’IBB afin de sortir de l’impasse. Cet accord est une première étape importante, car nous visons des accords similaires dans d'autres usines », a déclaré Denis Zhuravlev, président de RTWU.
L'IBB et le syndicat suédois des travailleurs des forêts, du bois et du graphique (GS) se sont adressés à la direction générale d'Inter-IKEA après avoir été informés par la RTWU que les usines d’Inter-IKEA Industrie en Russie avaient refusé d’adhérer à la convention collective nationale incluant des dispositions spécifiques sur les droits et garanties syndicaux. Cela a abouti à une réunion entre l'IBB, GS et RTWU pour discuter de la situation en Russie et a abouti aux négociations initiales en Russie.
«En 2017, nous avons commencé à organiser et à créer notre syndicat d'usines. Les membres du syndicat ont souvent eu peur de révéler publiquement leur appartenance au syndicat par peur des représailles et de discrimination. Désormais, les travailleurs n'ont plus à craindre, l'accord stipulant expressément que les travailleurs sont libres de s'affilier au syndicat et la direction reconnaît que l'intolérance à toute forme de discrimination fondée sur l'appartenance à un syndicat est inacceptable. », a déclaré Olga Lebezkina, présidente du Syndicat d’Inter-IKEA Industrie de Tikhvine.
«Cette victoire est le résultat de la persévérance et de l'engagement des travailleurs de l'usine. L'accord définit les paramètres d'une relation de travail entre la section locale et la direction locale », a déclaré Ambet Yuson, secrétaire général de l'IBB.