Un syndicat namibien contraint l'entreprise à un accord sur la sécurité des travailleurs et les salaires

Le 9 mai, le Syndicat des travailleurs de la métallurgie et connexes de Namibie (MANWU) a négocié un accord avec la société chinoise Shanxi Construction Investment concernant le strict respect des normes professionnelles, de santé et de sécurité et des lois sur les salaires. Les deux parties ont convenu que le suivi de l'accord débutera deux semaines après la signature.

Avant l'accord, MANWU a découvert que l'entreprise, évaluée à environ 68 millions NAD (3,7 millions USD), privait ses travailleurs d'équipements de protection individuelle (EPI), ce qui les exposait au risque d'exposition au COVID-19. L'entreprise ne payait pas non plus ses employés sur la base du salaire minimum légal. Le syndicat a déclaré que les travailleurs étaient payés 50,00 NAD (2,70 USD) par jour, ce qui est bien inférieur au salaire minimum de 135,2 NAD (7,32 USD) par jour. Il y a également eu des cas de licenciements abusifs et d'absence de représentants / agents de sécurité sur les sites du projet. 

Le syndicat a déclaré que le gouvernement reniait sa responsabilité de protéger les travailleurs et la communauté d'Epukiro en raison de son incapacité à surveiller le projet de construction. MANWU a appelé le gouvernement à veiller à ce que les mesures de santé et de sécurité soient observées sur tous les lieux de travail et à ce que la distanciation physique soit strictement observée.  

Justina Emvula, secrétaire générale de MANWU, a confirmé que l'entreprise avait commencé à mettre en œuvre les dispositions de l'accord signé. « Nous avons reçu de bonnes nouvelles selon lesquelles les travailleurs avaient déjà reçu des EPI et ont reçu leur salaire restant. Pour l'avenir, nous prévoyons que le Shanxi Construction Investment commencera à se conformer au Journal Officiel du gouvernement, qui réglemente le salaire minimum et les conditions d'emploi dans le secteur de la construction, y compris les normes de santé et de sécurité. »