Des syndicats du monde entier, représentés par IndustriALL Global Union et l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) ont rencontré des représentants de LafargeHolcim le 23 janvier dernier pour lancer le processus visant à élaborer un Accord-cadre mondial. “Nous croyons fermement que se sont les gens qui sont au cœur du succès de l’entreprise et notre ambition et de créer un environnement professionnel qui soit sûr, diversifié, ouvert à tous et respectueux où l’on a plaisir à venir travailler.
Nous voulons nous appuyer sur notre bilan marqué par un dialogue social constructif et responsable avec les fédérations syndicales internationales pour l’élaboration d’un Accord-cadre mondial”a indiqué Caroline Luscombe, Directrice Organisation et Ressources Humaines chez LafargeHolcim. ““Nous attendons de LafargeHolcim l’assurance du respect et de la promotion des réglementations internationales du travail dans toutes les zones géographiques où opère l’entreprise”, a déclaré Valter Sanches, Secrétaire général d’IndustriALL Global Union.
“Nous saluons les résultats de la rencontre et nous sommes disposés à consacrer notre énergie à élaborer un accord solide pour le bien-être des travailleurs et travailleuses de l’entreprise”,a déclaré Ambet Yuson, Secrétaire général de l’IBB.
La réunion s’est conclue par l’accord de toutes les parties quant à leur intention mutuelle de rédiger un Accord-cadre mondial qui donne la priorité à quatre piliers : les droits fondamentaux, la santé et la sécurité, l’échange d’informations et la résolution des conflits ainsi que la gestion de la sous-traitance.
Des discussions détaillées entre LafargeHolcim, l’IBB et IndustriALL sur cet accord devraient démarrer en temps opportun avec la signature d’un protocole attendue en 2017.
Contacts presse: Matthias Hartwich, IndustriALL Global Union, tel. +41 79 945 57 26 Fiona Murie, IBB, tel. +41 79 446 12 90