Republika Srpska: De bonnes relations syndicats-direction chez le fournisseur IKEA
Selon Damir Pećanac, un dirigeant syndical de ‘D.I. Standard’, un fournisseur d'IKEA à Prnjavor, en Republika Srpska, a déclaré que le bon partenariat entre le syndicat et la direction a incité l'entreprise à respecter les droits des travailleurs.
Pećanac, qui travaille pour l'entreprise depuis 15 ans, a déclaré que le syndicat tient régulièrement des réunions avec la direction, au cours desquelles la plupart des questions soulevées par les travailleurs sont abordées. Sur les questions et préoccupations sensibles, il a déclaré que le syndicat demande l'aide des autorités publiques et des experts syndicaux.
Pećanac a déclaré que l'entreprise respecte la réglementation en matière d'heures de travail régulières et d'heures supplémentaires. Il a indiqué que le syndicat et la direction ont récemment convenu de la redistribution du temps de travail pour les deux derniers mois de cette année, car l'entreprise prévoit une interruption du travail en janvier prochain en raison de ses efforts pour améliorer le système de ventilation du lieu de travail.
Le dirigeant du syndicat a expliqué que la décision de l'entreprise d'améliorer sa ventilation est l'une de ses réponses aux défis de la COVID-19 en matière de santé et de sécurité au travail. Il a également déclaré que l'entreprise n'a pas eu recours à la résiliation des contrats de travail depuis le début de la pandémie.
D.I. Standard est devenu le fournisseur d'IKEA dans le pays en 2000, avec seulement 90 travailleurs. La situation a radicalement changé quatre ans plus tard, lorsque l'entreprise suisse Daccomet AG a acheté 84,5 % des actions de Standard, ce qui a permis d'améliorer les équipements et les installations de l'entreprise, d'offrir davantage de formations aux travailleurs et d'augmenter la production.
Actuellement, D.I Standard emploie 300 travailleurs.
La "Caravane d'histoires des travailleurs d’IKEA" est une campagne de l'IBB visant à permettre aux travailleurs d’IKEA de différents pays de partager entre eux leur vie et leurs expériences professionnelles. Pour cette histoire, le syndicat de la sylviculture, de la transformation du bois et du papier de la Republika Srpska (SSPDPRS), affilié à l'IBB, a aidé à réaliser l'interview.