Un syndicat pakistanais remporte une grande victoire pour les salaires des travailleurs
Les travailleurs d'un barrage financé par la Banque mondial à Tarbela recevront un complément de salaire, grace aux efforts d'un affilié de l'IBB dans le pays.
Selon la Fédération Pakistanaise des Travailleurs de la Construction et du Bois (PFBWW), le ministère du travail du pays a ordonné au début du mois à Sinohydro Corporation, l'entreprise chargée de construire le projet de barrage de Tarbela, de verser à ses 650 travailleurs des salaires supplémentaires d'un montant de 70 millions de PKR (444 870 USD) pour avoir travaillé pendant les vacances. Cette décision a été prise après que la PFBWW et le syndicat Awami Labour Union (ALU) du site se soient plaints que l'on ait demandé auxdits travailleurs de travailler pendant la mise en œuvre par le gouvernement provincial d'un confinement COVID-19.
La PFBWW a expliqué que le gouvernement provincial de Khyber Pakhtunkhwa a déclaré férié la période de confinement du 24 mars à la fin mai 2020. Cependant, les travailleurs de Sinohydro qui ont continué à travailler pendant le confinement ont reçu des salaires non conformes à la loi sur les usines de Khyber Pakhtunkhwa, qui oblige les employeurs à payer à leurs travailleurs trois fois leur salaire pour le travail pendant les jours fériés.
Aslam Adil, secrétaire général de la PFBWW, a qualifié la décision du ministère du Travail de "grande victoire" pour les travailleurs qui, selon lui, ont continué à travailler pendant le confinement de l'année dernière et ont été privés de la possibilité de rendre visite à leur famille ou de rentrer chez eux.
"C'est une victoire majeure pour les travailleurs et le syndicat. Nous sommes reconnaissants au ministère du travail d'avoir jugé notre demande valable et d'avoir accordé des salaires supplémentaires aux travailleurs, comme le prévoit la loi. Le secteur de la construction au Pakistan est de plus en plus considéré comme un élément important des efforts de relance économique du pays. Il est donc important que, tout en poursuivant la croissance, les droits des travailleurs ne soient pas compromis. Nous devons être reconnus comme un partenaire égal sur la voie de la reprise", a déclaré M. Adil.