Unions to build power within China’s belt and road initiative

"Le traitement des travailleurs par les multinationales chinoises dépend de la force des syndicalistes."

Telle est la conclusion à laquelle sont parvenus les syndicalistes qui ont participé à la Conférence mondiale de l'IBB sur l'initiative "Belt and Road" (BRI) de la Chine. 

Tenue à Manille, aux Philippines, la conférence a pour but de lancer le développement d'une stratégie mondiale pour démarrer efficacement la BRI, une stratégie mondiale de développement des infrastructures adoptée par le gouvernement chinois en 2013 pour investir dans de nombreux pays et organisations internationales. Elle souhaite également sauvegarder les droits des travailleurs, responsabiliser les employeurs et protéger l'environnement dans le contexte de l'émergence des entreprises multinationales chinoises.

La conférence, à laquelle ont participé près de 80 syndicalistes d'Asie-Pacifique, d'Afrique, d'Europe de l'Est et d'Amérique latine, a préparé des tables rondes qui ont débattu de la pertinence et de l'impact de la BRI sur les syndicats, les pays et les institutions financières internationales (IFI), ainsi que des possibilités ouvertes à l'organisation des syndicats dans les projets d'infrastructure de la BRI. 

La coordinatrice du programme FES Philippines, Shenna Kim Carisma, a modéré le premier panel d'orateurs composé de Corinna Lopa, Directrice de Innovation for Change Programme (Asie de l'Est), Haidy Seang Ear-Dupuy, spécialiste principal du développement social à la Banque asiatique de développement (BAD), Tanya Roberts Davis, stratège du Forum des ONG sur la politique énergétique et les campagnes de la BAD, et Apolinar Tolentino, représentant régional de l'IBB pour l'Asie-Pacifique. Ils ont partagé leurs réflexions et analyses sur les différents projets de la BRI et sur la manière dont ils deviennent de plus en plus des outils géopolitiques du gouvernement chinois au détriment des droits des travailleurs. Ils ont également fait part de victoires importantes contre les projets chinois abusifs et ont discuté des stratégies et des voies à suivre pour exiger plus de responsabilité de la part des multinationales dirigées par la BRI. 

Pendant ce temps, Marlon Quesada, secrétaire à l'éducation de l'IBB pour l'Asie-Pacifique, a animé le panel suivant qui a présenté des expériences syndicales réelles de Khamid Istakhori de SERBUK-Indonésie, Eric Kanyi d'Afrique MENA, Victor Hugo Brandan d'Amérique latine et Ivana Dimitrova de Pan-Europe. Ils ont entamé le processus fastidieux pour trouver des réponses à la question complexe de savoir quels instruments et mécanismes les syndicats peuvent utiliser pour pousser les multinationales chinoises dirigées par BRI à respecter les droits du travail. L'une des conclusions de la table ronde a été de renforcer la force des syndicats et même de leurs gouvernements respectifs pour qu'ils puissent s'opposer aux multinationales chinoises. Ils ont déclaré que le traitement des travailleurs par les multinationales chinoises dépend de la force des syndicalistes, soulignant la nécessité d'une organisation innovante pour renforcer le pouvoir des syndicats.  

Des groupes de travail régionaux ont été mis en place le dernier jour de la conférence afin de formuler des plans d'action et de rassembler des idées pour une stratégie globale visant à aborder la BRI. La coordinatrice mondiale de l'IBB pour les infrastructures, Linnea Wikström, a consolidé les résultats des groupes de travail et a souligné les points de convergence sur une meilleure communication et coopération syndicales, l'identification et la mise en œuvre des meilleures pratiques et davantage d'accords-cadres internationaux (ACI) avec les multinationales chinoises.  

Le vice-président du comité régional Asie-Pacifique de l'IBB, RC Khuntia, et le président du groupe de travail adhoc sur les multinationales chinoises de l'IBB, Ibrahim Abubakar Walama, ont prononcé le discours de clôture. 

"Nous tenons à souligner les efforts déployés par l'IBB pour faire de cette conférence un succès, ainsi que le soutien apporté par les organisations de solidarité - FES, Union to Union, SBTF et FNV - pour rendre possible cet événement stratégique", a déclaré M. Walama.  

"Il est temps de mettre en place une stratégie syndicale globale qui puisse être dirigée par les affiliés et mise en œuvre dans toutes les régions pour faire progresser les droits des travailleurs dans les projets de la BRI. Nous reconnaissons les efforts et les interventions actuels des syndicats actifs dans la cartographie et également dans l’organisation des projets BRI, ainsi que leurs précieuses contributions à cette conférence mondiale pour aider à élaborer un plan d'action mondial et une stratégie conjointe pour la mise en œuvre", a conclu Khuntia.