Victoire du syndicat en Norvège!
Le syndicat a déclaré que l'entreprise avait retiré toutes ses tentatives de porter atteinte aux droits de ses membres, y compris la réintégration de son vice-président, Alexander Jordnes.
"C'est une victoire complète pour notre syndicat", a déclaré le président de la HMF, Markus Hansen.
M. Hansen a déclaré que la solidarité et le soutien des niveaux international et national ont fait pression sur l'entreprise pour qu'elle cède aux justes revendications du syndicat. "La pression exercée sur l'entreprise a fait que ses clients ont choisi d'autres entreprises à la place. Plusieurs de ses meilleurs constructeurs d'ascenseurs ont également quitté l'entreprise et ont commencé à travailler avec ses concurrents pour protester contre le mauvais traitement de ses délégués syndicaux", a-t-il expliqué.
Hansen a déclaré que c'était une nouvelle expérience stimulante pour le syndicat de mener la campagne en pleine pandémie COVID-19.
"Nous avons renforcé notre syndicat en repensant plusieurs fois notre stratégie et en maximisant les possibilités offertes par les différentes plateformes de médias sociaux pour communiquer les uns avec les autres. Même avec la pandémie, nous avons prouvé que le mouvement syndical ne peut être arrêté. Les syndicats l'emporteront toujours si nous restons unis", a déclaré M. Hansen.
En novembre de l'année dernière, le vice-président de HMF a été sommairement licencié par l'entreprise après que ses membres aient refusé d'utiliser un logiciel sans consultation préalable.
En réaction, l'IBB a lancé une alerte à ses affiliés dans le monde entier pour protester contre les activités antisyndicales de l'entreprise. Elle a déclaré que la société violait les normes internationales du travail reconnues depuis longtemps par la Norvège, en particulier la Convention 87 de l'OIT sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical et la Convention 98 de l'OIT sur le droit d'organisation et de négociation collective.