#WomenSpeak: Égalité des genres et diversité
Ma vie de femme syndicaliste a commencé en 2017 lorsque j'ai décidé de travailler comme charpentière. Pour affiner mes compétences, je me suis inscrite à un cours de formation qui était organisé par un syndicat. Je suis maintenant fière d'être membre de ce syndicat. Actuellement, je suis une contremaître chargée de superviser les travailleurs qualifiés et de gérer l'organisation du chantier. Le reste des membres de mon équipe sont également membres du syndicat.
Être une femme dans le secteur de la construction est très difficile. J'ai personnellement fait l'expérience de préjugés dans un secteur qui ne discute pas régulièrement des problèmes et des défis auxquels sont confrontées les femmes sur le lieu de travail. Heureusement, mon syndicat m'a aidée à persévérer et à lutter pour l'égalité des genres. Mon syndicat m'a donné du pouvoir en tant que travailleuse et, surtout, en tant que femme. Grâce à mon travail de relations publiques, je m'efforce aujourd'hui de changer les perceptions erronées sur les femmes travaillant sur les chantiers de construction et de réécrire le récit de ce secteur dominé par les hommes.
Bien que notre syndicat ait obtenu de nombreuses améliorations et victoires au fil des ans, nous avons encore un long chemin à parcourir dans la lutte pour les droits des travailleurs et l'égalité des genres. De nombreux lieux de travail de la construction ne sont toujours pas adaptés aux besoins des femmes. La santé et la sécurité au travail sont également des préoccupations majeures. Sur certains chantiers, il manque une infrastructure aussi simple que celle du lavage des mains. De plus, sur certains sites où j'ai personnellement travaillé, les toilettes sont placées trop loin et à l'écart des lieux de travail. Les travailleuses trouvent cela stressant et peu sûr.
En tant que membres du syndicat, nous demandons maintenant aux entrepreneurs généraux de construire davantage d'installations pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs. Nous ajoutons également nos voix pour persuader notre parlement d'obtenir davantage de politiques qui renforceront la santé et la sécurité sur les chantiers de construction.
Je crois en la diversité et le pluralisme et je les célèbre, en particulier chez les travailleuses. Je crois également en l'égalité des genres. Aucun travailleur, quels que soient sa race, son âge, son orientation sexuelle, son expression et son identité sexuelles, ne doit être privé de ses droits en matière de travail et traité injustement et/ou différemment des autres. Voilà l'avenir égal et meilleur que je souhaite.
*#WomenSpeak est un article mensuel sur les questions et préoccupations liées au genre, rédigé par les travailleuses des différents affiliés de l'IBB. Il vise à fournir aux travailleuses davantage d'espaces et de plates-formes pour exprimer leurs pensées et leurs préoccupations sur une variété de questions qui sont importantes pour elles en tant que travailleuses et plus particulièrement en tant que femmes. .