#WomenSpeak : Ne laisser aucune travailleuse de côté
J'ai découvert le secteur du bâtiment et de la construction lors d'une formation en soudure organisée par AWWCI et NUBCW. Cette formation m'a donné l'occasion de développer mes compétences en tant que travailleuse dans le secteur de la construction d'une manière non traditionnelle. Elle m'a permis de découvrir que je pouvais élargir mes possibilités d'emploi si je m'y mettais.
La formation m'a également fait prendre conscience que les femmes ne sont pas faites pour s'occuper uniquement du foyer. Le rôle et la voix des femmes dans les communautés de travail, et dans la société en général, sont extrêmement importants. Je comprends maintenant l'importance d'acquérir des connaissances sur la législation du travail, en particulier celle qui concerne les travailleuses. Ainsi, je suis en mesure de poursuivre mon plaidoyer en faveur de l'égalité des genres et des droits des travailleuses.
En tant que présidente de la Women Welders' Guild (WWG), je souhaite partager avec mes collègues travailleuses ce que j'ai appris. Je pense que les travailleuses doivent toujours être incluses et impliquées dans les différentes affaires de leur lieu de travail. Les travailleuses doivent être impliquées dans la planification et la prise de décision aux niveaux local et national.
En tant que groupe de femmes qualifiées, nous pensons que tout le monde devrait être reconnu, que tout le monde devrait avoir des opportunités, que personne ne devrait être laissé de côté et que personne ne devrait être soumis au harcèlement et à la discrimination.
#WomenSpeak est un article mensuel sur les questions et préoccupations liées au genre, rédigé par les travailleuses des différents affiliés de l'IBB. Il vise à fournir aux travailleuses davantage d'espaces et de plateformes pour exprimer leurs pensées et leurs préoccupations sur une variété de questions qui sont importantes pour elles en tant que travailleuses et, plus particulièrement, en tant que femmes.