Die Sitzung des Internationalen Frauenausschusses (IWC) am 26. November war die erste Sitzung, die in Durban stattfand. Die Teilnehmerinnen sprachen über entscheidende Themen auf der Tagesordnung von diesem Kongress. BHI-Generalsekretär Ambet Yuson zufolge haben „die Arbeitnehmerinnen in der BHI in den letzten zwei Jahrzehnten viel erreicht."
Seit dem BHI-Kongress in Simbabwe 1997, auf dem der erste IWC gegründet wurde, haben die Gewerkschafterinnen in der BHI hart für ihre Anerkennung gekämpft. Yuson sagte außerdem: „All dies hat dazu geführt, dass gezielt Entscheidungsstrukturen für die Frauen in der BHI eingerichtet wurden. Jetzt ist die Zeit gekommen, dass die Gewerkschafterinnen den Kampf einen Schritt weiterführen, und der IWC muss dafür sorgen, dass Frauen stärker in den Führungspositionen vertreten sind."
Der IWC sprach außerdem über die beantragten Satzungsänderungen und Entschließungen, die eine stärkere Teilhabe und Beteiligung der Arbeitnehmerinnen in den BHI-Strukturen fordern; es wurde diskutiert, welchen Einfluss dies auf Frauen in Führungsrollen haben wird und was im Bereich der Gender-Themen in den einzelnen Regionen gemacht werden soll. Die Ziele umfassen unter anderem eine Frauenquote von 30 % sowie stärkere Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung.
Die Vorsitzende des IWC, Fatimah Mohammad, sagte: „Es gibt inzwischen mehr weibliche Mitglieder in unseren Gewerkschaften, und die Gewerkschaften greifen deren Themen auf, aber es gibt nur wenige Arbeitnehmerinnen in entscheidenden Funktionen in den Gewerkschaften - dies gilt für alle Regionen. Der IWC stellt sich entschlossen dieser Aufgabe: Bei diesem Kongress nehmen 120 weibliche Delegierte teil, und wir werden darauf drängen, dass sie in den Führungsstrukturen und -positionen noch stärker vertreten sind”.
Die aktuelle Vorsitzende Fatimah Mohammad informierte den Ausschuss darüber, dass das Mandat für den IWC-Vorsitz nun für die nächsten vier Jahre nach Europa gehen soll.