El gobierno español ha atendido las demandas de los sindicatos de prohibir el despido de trabajadores y la terminación de contratos de trabajo temporales durante la crisis COVID-19.
La UGT y el CCOO acogieron con beneplácito la moratoria del gobierno sobre los despidos, así como otras medidas como la racionalización de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTES) y los beneficios por desempleo.
Los sindicatos enfatizaron en que es importante que el gobierno regule estrictamente los procedimientos de despido temporal y asegure los beneficios de desempleo. Citando los procedimientos ERTES, los sindicatos explicaron que una empresa solicita autorización del estado para despedir trabajadores temporalmente, suspender contratos de trabajo o reducir las horas laborales. Durante este período, los trabajadores reciben beneficios de desempleo y solo el 70 por ciento de sus salarios.
Los sindicatos creen que las medidas que han asegurado con el gobierno ayudarán a evitar que los empleadores despidan injustamente a los trabajadores usando al COVID-19 como excusa. La UGT y CCOO dijeron que nadie debería aprovechar la situación en desmérito de los trabajadores, por eso, pidieron al gobierno y a los empleadores que se aseguren de que los trabajadores, incluidos los trabajadores domésticos y precarios, estén debidamente protegidos.