Les plaintes massives déposées contre des employeurs par des syndicats et des travailleurs de divers secteurs en Colombie sont devenues une stratégie efficace pour résoudre les différends, lutter contre la diminution des actions syndicales, les «pactes» collectifs et l'externalisation. 56 syndicats nationaux de divers secteurs économiques ont évalué et discuté des stratégies visant à faire respecter les normes du travail et à appuyer les plaintes concernant les droits individuels et collectifs.
C'est l'une des conclusions de la IVe réunion des organisations syndicales sur le respect des normes du travail, du travail décent et de la formalisation de l'emploi, tenue à Bogota par l'Ecole nationale des syndicats de Medellin.
26 plaintes syndicales ont été déposées contre le ministère du Travail.
Depuis 2014, cette stratégie a été mise en œuvre par les syndicats affiliés à la CUT et au CTC avec le soutien technique et juridique de l'ENS, des centres nationaux, en collaboration avec l'OIT.
1163 plaintes ont été déposées entre 2014 et 2016 contre les «pactes» collectifs et les plans illégaux de prestations et de de médiation (externalisation).Cette fois-ci, 26 autres syndicats ont déposé des plaintes avec l'appui de la CUT et de la CTC, contre l'inspection de contrôle du vice-ministère du travail, en vertu de l'article 32 de la loi 1562 de 2012.
Il a été précisé que de plus en plus de syndicats utilisent cette stratégie. Le ministère du Travail a été retardé et est donc resté inefficace.
Parmi les 163 plaintes déposées au cours des deux dernières années, 14 ont été examinées, 137 sont pendantes et seulement 12 cas ont été sanctionnés pour des «pactes collectifs» et des plans parallèles de prestations impliquant 8 entreprises. En plus de cela, 26 ont été soumis fin août et début septembre.
Le coordonnateur du bureau inter-grémial de la construction et du bois, José López de SINTRASKINCO de Manizales, également membre du Comité exécutif de la CCT, a déclaré: «Cette stratégie réussie peut être utilisée par n'importe laquelle des organisations de l'Inter-grémial”.
Il s'agit d'une plateforme syndicale unie regroupant les trois syndicats les plus représentatifs du pays: la CUT, la CTC et la CGT qui travaillent en étroite collaboration avec l’ENS, les GUFs et l'OIT.
Informations et graphiques de l'ENS de Medellin.