Environ 200 travailleurs du site de construction hydroélectrique de Suki Kinari, dans le nord du Pakistan, ont déclenché une grève et bloqué la circulation dans la ville voisine de Kaghan Naran pour exiger de leur employeur, China Gezhouba Group Corporation (CGGC), qu'il se conforme aux lois sur les salaires pendant le mois sacré de Ramadan.
La grève a forcé CGGC à payer 50 pour cent des salaires dus aux travailleurs.
«Le gouvernement pakistanais a déclaré que les travailleurs qui travaillent pendant le mois sacré ont légalement droit à un double salaire, y compris le doublement des taux des heures supplémentaires. Cependant, CGGC a refusé de respecter sa responsabilité légale », a déclaré Aslam Adil, secrétaire général de la Fédération pakistanaise des travailleurs du bâtiment et du bois (PFBWW).
«Il n'est pas acceptable que des entrepreneurs internationaux viennent au Pakistan et refusent d'obéir à la loi du pays. Nous appelons les autorités pakistanaises à prendre des mesures pour mettre le comportement de CGGC en conformité avec la loi et à respecter le droit des travailleurs à la liberté d’association. »
Alors qu'une grande partie du Pakistan était en état de confinement pendant la crise du COVID-19, les projets de construction ont continué de fonctionner. De nombreux travailleurs ont exprimé des inquiétudes quant à leur santé, en particulier les travailleurs de CGGC, qui ont déclaré que leur entreprise avait un engagement limité en matière de distance physique et de matériels de sécurité adéquats.
CGGC a une réputation controversée au Pakistan. En 2017, l'IBB et la PFBWW (ainsi que la Fédération des travailleurs du Pakistan) ont déposé une plainte auprès du Comité de la liberté syndicale de l'Organisation internationale du Travail (OIT) concernant le projet de construction hydroélectrique de Neelam Jhelum.