L'étude a examiné l'impact de la numérisation sur l'environnement de travail des chantiers de construction, les rôles des travailleurs, des contremaîtres et des superviseurs, les défis et les opportunités pour ces rôles et les opportunités du processus de transformation.
Ambet Yuson, secrétaire général de l'IBB, a déclaré : « L’étude devrait être considérée comme une occasion d'engager un dialogue aux niveaux national et international dans le but d’apporter les changements nécessaires. Cela nécessite à la fois une volonté politique et un cadre politique. Pour les garantir, il est essentiel que les représentants des travailleurs développent des stratégies qui mettent l’accent sur le positif.
Guidée par le groupe de travail technique ad hoc de l'IBB sur l'avenir du travail et avec les contributions des affiliés de l'IBB de plus de dix pays, l'étude analyse les évolutions technologiques, les modifications apportées aux profils des emplois, au temps de travail, aux salaires, aux systèmes fiscaux, à la santé et à l'environnement et identifie les domaines d'action et propose des recommandations.
Les technologies numériques ne sont plus seulement des outils de soutien, elles affecteront tous les domaines d'activité des entreprises. L’étude explique la modélisation des données du bâtiment (BIM), la numérisation des contrats et des achats, les analyses de données volumineuses et «l’espace de travail virtuel courant», pour lesquels de nouvelles technologies sont utilisées sur les sites de construction, telles que les robots de pose de briques, l’impression en 3D et les textiles intelligents avec capteurs intégrés adaptant leurs caractéristiques à l'environnement (gants électroniques, etc.), des casques de sécurité avec du matériel de réalité augmentée intégré, connectés à une lunette de vision artificielle, des bras articulés et même des robots humanoïdes. Et tout cela sans plus de croquis sur place, mais avec des « informations en temps réel » dans « l’espace de travail numérique courant ».
Bien que la construction soit l’un des secteurs où la numérisation est la plus basse, l’innovation technologique insuffle de nouvelles compétences sur le marché du travail, car la construction numérique devient essentielle.
À l’avenir, la main-d’œuvre deviendra plus mobile et davantage de femmes travailleront dans l’industrie du bâtiment et sur les chantiers. Les travailleurs de la construction peuvent travailler plus longtemps, mais probablement très différemment, mais la pénurie de qualifications augmentera.
L'un des objectifs du Forum de l'IBB sur l'avenir du travail est de discuter de la meilleure façon pour les syndicats de se doter d'un programme « centré sur l’homme » qui inclurait activement, comme stipulé dans le rapport de la Commission mondiale sur l'avenir du travail de l’OIT, les travailleurs et leurs syndicats dans ce processus de changement.
Pour l'IBB et ses affiliés, il est devenu de plus en plus important de veiller à ce qu'une transition juste dans le processus de numérisation
fasse partie des politiques gouvernementales garantissant la protection des droits, de la santé et de la sécurité des travailleurs, et permettant aux travailleurs d'avoir accès à l'apprentissage tout au long de la vie et à la formation des compétences.