Le Syndicat des fonctionnaires des secteurs de l’agriculture, des forêts, de l’élevage et de l’environnement (TARIM ORMAN-IS) s’est opposé à la décision de la Direction générale des forêts de Turquie de réduire unilatéralement les salaires des travailleurs dans le cadre de la campagne gouvernementale de dons COVID-19. Elle a indiqué que les travailleurs, en particulier les membres des syndicats, qui refusaient de contribuer à la campagne étaient menacés par les dirigeants.
Le syndicat a déclaré que la direction a également lancé une enquête d’évaluation de travailleur à travailleur, dans laquelle les travailleurs évalueront les performances de leurs collègues. TARIM ORMAN-IS a déclaré que le moment de l'enquête était suspect. Il a exhorté ses membres à ne pas répondre aux questionnaires.
« C'est très suspect. Cela pourrait conduire à une évaluation non objective, qui sera utilisée pour mettre les travailleurs sur liste noire en fonction de leurs opinions politiques et de leurs préférences syndicales », a déclaré le président de TARIM ORMAN-IS, Sukru Durmus.
Durmus a déclaré que le syndicat avait lancé une campagne pour s'opposer aux pratiques et sensibiliser le public. Le syndicat a porté ces questions à l’attention des médias, a accordé des interviews à des journaux et à des chaînes d’information largement suivies. Le syndicat a également déposé une plainte officielle pour faire valoir le droit des travailleurs de refuser la collecte de dons forcés.
À la suite de l’intense campagne menée par le syndicat, la Direction générale des forêts a annoncé l’annulation de ces pratiques.
Pendant ce temps, TARIM ORMAN-IS a lancé une campagne « la santé est un droit humain » pour sensibiliser sur le taux élevé de décès dans l'industrie forestière en raison du COVID-19 et des conditions de travail dangereuses. Le syndicat a signalé que six travailleurs ont perdu la vie en raison de COVID-19, tandis que 123 travailleurs sont décédés depuis mai 2020 en raison d'accidents du travail.
Durmus a déclaré qu'en raison de l'augmentation de l'objectif annuel de production de l'industrie à 35 mille mètres cubes, ce qui est presque le triple de son objectif initial, cela a ouvert la voie à une augmentation du nombre de travailleurs forestiers sous-traités qui n'ont aucune formation et expérience professionnelles, et travailler sans équipement de protection individuelle (EPI).
Le syndicat a déclaré qu'il commencerait à organiser des formations sur la santé et la sécurité au travail (SST) en juin 2020 à l'intention des gardes forestiers et des travailleurs forestiers ruraux.