Le CMWEU à Maurice a commémoré la Journée mondiale du travail décent afin de célébrer la réalisation historique cette année de l’abrogation de la loi sur le droit du travail. A sa place, la loi sur les droits des travailleurs a été promulguée suite à la campagne de lobbying des syndicats.
La nouvelle loi sur les droits des travailleurs est un cadre législatif moderne et complet mis à jour qui vise à combler les lacunes de l’ancienne législation et à promouvoir le travail décent et le développement durable des formes de travail émergentes.
En raison de cette loi, qui entrera en vigueur en janvier 2020, les travailleurs du secteur de la construction recevront une augmentation de salaire de 22%. En outre, les travailleuses du secteur de l'aménagement paysager seront désormais couvertes par une ordonnance de rémunération de la construction. Cela représente une augmentation de salaire de 50% pour les travailleuses.
La nouvelle loi sur le travail garantit également une indemnisation aux travailleurs licenciés, quelle qu'en soit la raison. L'employeur sera tenu de verser une indemnité pour les années de service antérieures, qui sera désormais transférable et payée, sur la base d'une cotisation mensuelle dans un fonds de retraite transférable.
Jane Ragoo, présidente de la CMWEU, a présenté les éléments positifs de la nouvelle législation. Il a déclaré : «La nouvelle loi sur les droits des travailleurs protégera les travailleurs contre la discrimination en élargissant la définition de la « discrimination » pour inclure la déficience et la différence de traitement selon qu’travailleur effectuant le même travail ou un travail similaire est employé par une filiale ou une société mère. Il protégera également les travailleurs contre un emploi précaire en limitant un contrat à durée déterminée à un travail de nature temporaire à Maurice. "