L'égalité hommes -femmes et l'élimination de toute forme de discrimination à l'égard des femmes est l'une des priorités de l'IBB. Le récent cas de discrimination à l'encontre de Danka Simic, l'épouse d'un dirigeant syndical de SGIGMS, a montré que les femmes pouvaient être discriminées en raison de leurs relations familiales avec des syndicalistes.
Après plus de 30 années de travail comme technicienne de laboratoire pour la société "MBA Miljkovic", Danka Simic fait actuellement l'objet d'une discrimination directe sur son lieu de travail. Par ce qu'épouse du délégué syndical qui a plaidé publiquement en faveur de la protection des droits des travailleurs, elle a été directement visée. Son statut d'emploi a été sérieusement compromis, car elle a été envoyée dans une carrière pour transporter des pierres, manuellement et seule.
À l'automne 2017, le SGIGMS a organisé une table ronde pour aborder les questions de l'égalité sur le lieu de travail et de la protection des femmes contre la discrimination. "Notre rencontre a appelé les femmes à parler publiquement des problèmes et à compter sur l'action collective et la solidarité", a déclaré Dragana Platisa, secrétaire du SGIGMS. La réunion a soutenu et proposé des activités conjointes pour la protection de Simic Danka.Le syndicat a fait appel aux autorités de l'État pour obliger l'employeur à se conformer à la loi.
L'IBB soutient la campagne de SGIGMS.
The BWI is supporting the SGIGMS campaign and calls to eliminate any forms of discrimination against women in Serbia.
L'affiche est disponible ici en anglais ci après: English et en Serbe Serbian.
