SRGIGMS se bat pour un même travail pour un salaire égal à Smederevo Serbie

Les membres de SEGIGMS employés par la compagnie serbe « ZMAJ AD », Smederevo étaient exposés aux licenciements en raison de la concurrence déloyale des sous-traitants dans un projet de l’usine d’acier à Smederevo Serbie. L’entreprise a obtenu un contrat pour des travaux de construction du projet où travaillaient des centaines de travailleurs. L’union rapporte la bonne coopération avec l’Union commerciales locales et nationales, SRGIGMS. 

Cependant, en raison de la concurrence non fidèles ouvriers ont commencé à être rejeté en novembre 2016, lorsque les contrats ont été attribués à d’autres sous-traitants de l’usine en acier qui étaient travailleurs rémunérés pour travaux même inférieure à la réglementation nationale, sans contrats individuels de travail et de santé appropriée et la sécurité. La gestion et l’union a lancé une action commune pour résoudre la situation et s’est approché de l’inspection du travail à la demande pour contrôler la situation sur place. 

L’inspection effectuée en décembre 2016 dans plusieurs entreprises de sous-traitance a découvert que les travailleurs de « Jugogradnja » 7 et 18 travailleurs de « Centar-Evrogradnja » n’étaient pas enregistrés dans les caisses de sécurité sociale et n’eu aucun contrat de travail. La situation a été redressée ensuite. L’employeur a également rectifié ses violations de la législation du travail et du travail sur la santé et la sécurité.

Les membres du syndicat et les travailleurs ont été réembauchés. 

"Les partenaires sociaux et l’État par le biais de ses mécanismes ont pour éviter les mauvaises pratiques et le SGIGM auront du mal pour lui », a déclaré Sasa Torlakovic, Président de SGIGM, Serbie.".