Selon un exposé du Groupe de travail des migrants de l'OIT, au 4 juillet, environ 200 000 travailleurs migrants du Myanmar étaient rentrés dans leur pays. Près de 5 000 travailleurs migrants cambodgiens étaient revenus, selon un seul poste de contrôle, mais les données à l'échelle du pays n'étaient pas disponibles. Des rapports ont révélé que les responsables d'un poste de contrôle dans le district de Mae Sot avaient extorqué de l'argent aux travailleurs irréguliers.
“Pour le secrétaire général de l'IBB, Ambet Yuson: "Nous demandons instamment au gouvernement thaïlandais d’annuler immédiatement l'opération de répression et de suspendre la mise en œuvre de la nouvelle loi.”
Le gouvernement thaïlandais instaure un système de «carte rose» pour l'enregistrement des travailleurs migrants irréguliers. Cependant, ils n’ont pas droit à la sécurité sociale, aux congés, à l'indemnisation des travailleurs ou aux permis de conduire. Le Premier ministre a demandé aux travailleurs migrants non enregistrés de se soumettre à la procédure de documentation requise et au processus de vérification de la nationalité.
Les licenciements massifs déclenchés par la loi ont touchés de nombreux travailleurs migrants en Thaïlande, même ceux détenant des cartes roses. Par exemple, le BWICT a défendu un groupe de travailleurs migrants licenciés de l'usine de matériaux de construction Tostem dans la province de Patum Thani, produisant des fenêtres et des portes en aluminium.
Il est bien établi que le régime d'immigration thaïlandais est en proie à des problèmes et à la corruption. Les travailleurs qui ne peuvent pas s'inscrire dans le cadre d'une période d'inscription annuelle déraisonnablement courte, se débattent avec les extorsions par la police et les coûts disproportionnellement élevés mettent les travailleurs sur le pied arrière dès le départ. La montagne de la paperasserie requise donne du travail des courtiers du travail, alimentant ainsi la corruption.
Les travailleurs enregistrés doivent toujours se débattre avec la législation du travail de la Thaïlande, qui ne tient guère compte des normes internationales relatives aux droits humains. Ils sont confinés à certaines industries à forte intensité de main-d'œuvre et interdit de voyager en dehors de leur zone de travail. Ils sont toujours liés à leur employeur, et peuvent être punis par une arrestation ou une déportation.
L'IBB utilise le terme «irrégulier» en en référence aux travailleurs ne disposant pas de documents ou sans papiers.