120 yeseros chinos que no habían recibido paga por seis u ocho semanas abandonaron el trabajo la semana pasada en el sitio de construcción del Hospital Royal Hobart en Tasmania, Australia. Como resultado de esta acción, los trabajadores, quienes fueron contratados por la empresa Melbourne Accuracy Interiors en condiciones de trabajo inferiores a las mínimas, recibirán pagos de emergencia de la empresa conjunta contratista principal John Holland-Fairbrother, así como otras mejoras.
"El contratista principal ha hecho lo correcto aquí al organizar los pagos de emergencia, pero esta situación nunca debería haber ocurrido en primer lugar", dijo el Representante Regional de la ICM, Apolinar Tolentino. "La mayoría de los trabajadores afectados se han unido al CFMEU y alentamos a otros trabajadores migrantes en la industria de la construcción australiana a hacer lo mismo".
La CFMEU también lidera el caso contra otro subcontratista de John Holland en el proyecto Canberra Light Rail. Aquí, 84 trabajadores aún no han recibido $700,000 en salarios perdidos. El sindicato ha presentado una demanda en el Tribunal Federal alegando 55 contravenciones de la Ley de Trabajo Justo de John Holland y sus subcontratistas a lo largo de 2017.