4e Congrès mondial de l’IBB : Votez pour le changement -Vote pour les femmes

12 December 2017 05:24

 

Avec le cri de ralliement « Votez pour le changement - Votez pour les femmes », les déléguées de l'IBB se sont unies pour pousser à des changements significatifs lors du 4è Congrès mondial de l'IBB tenu récemment à Durban, en Afrique du Sud. Tout au long du Congrès, les femmes leaders de l'IBB ont mené une campagne agressive pour accroître la représentation des femmes au Conseil mondial et au Conseil d’administration mondial. 

Le premier jour de la session statutaire du Congrès mondial de l'IBB, plus de 30 femmes représentant les cinq régions mondiales de l'IBB ont défilé et occupé la scène du Congrès en criant « Votez pour les femmes - Votez pour le changement ». Tout en progressant vers la scène, elles ont distribué des roses aux délégués et aux membres du Présidium de l'IBB.

S'exprimant devant plus de 725 délégués, Fatimah Mohammed, Présidente du Comité International des Femmes, a appelé le Congrès de l'IBB à "mettre en place immédiatement une troisième représentation féminine au Conseil Mondial et au Conseil d’Administration Mondial, à élaborer un plan et une feuille de route dynamiques afin d’atteindre l'objectif d'au moins 1/3 de représentation féminine au Conseil Mondial et dans toutes les activités de l'IBB.”

En conséquence, le nouveau Conseil mondial de l'IBB entrant sera composé de sept femmes membres du conseil d'administration contre une femme membre au conseil d'administration d’avant le 4ème Congrès mondial. Grâce à leur ténacité et à leur persévérance, les femmes représentent désormais 30% du Conseil mondial. 

Les femmes nouvellement élues sont Gail Cartmail (UNITE Union-Royaume-Uni), Justina Jonas (MANUW-Namibie), Kyung Shin Kim (KFCITU-Corée du Sud), Zamaney Menso (FNV-Pays-Bas), Marta Pujadas (UOCRA) -Argentine), Rita Schiavi (UNIA-Suisse), et Nicole Simons, (IG BAU-Allemagne)

En plus de la représentation accrue des femmes au Conseil d’administration mondial de l’IBB, un autre succès clé du Congrès mondial a été la convocation du premier Forum mondial des femmes leaders de l'IBB, où plus de 125 femmes occupent des postes de responsabilité au niveau national et local parmi les leaders de l’IBB, et en plus des jeunes femmes déléguées et des membres de la base se sont rencontrés pour partager les meilleures pratiques en matière d'organisation des femmes travailleurs, discuter des défis actuels et des solutions possibles pour assurer l'égalité des sexes, élaborer des stratégies pour former et développer une nouvelle génération de femmes leaders et élaborer des recommandations concrètes pour mettre en œuvre le Plan stratégique 2018-2021 au niveau régional et mondial. 

Un panel modéré par Dora Cervantes (AIMTA-États-Unis) et composé de femmes leaders de haut niveau high-level women leaders---Madelene Engman (GS-Suède), Louisa Jones (First Union-Nouvelle-Zélande, Ulrike Laux (IG-BAU-Allemagne), Dulcilene M. de Morais (Marretta-CONTICOM-CUT-Brésil) et Fozert Mugabe (ZCATWU-Zimbabwe) a abordé la façon dont elles façonnaient leurs syndicats et jouaient un rôle de premier plan dans la négociation des conventions collectives, les grèves et la promotion de la participation des femmes dans leurs structures syndicales.

Le Forum a également donné l'occasion aux jeunes femmes leaders telles que Monica Tepfer (UOCRA-Argentine), Ivana Dimitrova (SGIP-Macédoine) et Ana Rosdiana (UFES-Malaisie) de raconter comment les syndicats ont joué un rôle important dans leur croissance.

Tepfer a souligné le rôle important que les syndicats ont dans la lutte contre la violence sexiste sur le lieu de travail. 

Dimitrova a déclaré : « Je suis fière d’être devant vous en tant que première femme ingénieur de Macédoine supervisant la construction d'un important pont dans mon pays ». Elle a également souligné le rôle important que le syndicat a joué dans sa croissance en tant que leader non seulement sur le lieu de travail mais aussi dans le syndicat. 

Rosdiana a courageusement partagé son histoire de harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Elle a déclaré : « Le syndicat m'a sauvé en faisant en sorte que je ne travaille plus dans la même section que mon harceleur.”

Les histoires inspirantes de ces jeunes femmes couplées au succès obtenu par les femmes leaders au 4ème Congrès mondial de l'IBB ont vraiment montré l'Amandla! Pouvoir des femmes!